明年今日将不再担任阿里巴巴董事局主席,离开阿里的365天倒计时开始

原标题:马云宣布:明年今日将不再担任阿里巴巴董事局主席

原标题:终于知道马云为啥选他接班!原来淘宝那些你知道的厉害玩意儿,都是他搞的

原标题:离开阿里的365天倒计时开始,马云仍有一份待完成的考卷

9月10日教师节当天,阿里巴巴集团创始人马云发出题为“教师节快乐”的公开信宣布:一年后的阿里巴巴20周年之际,即2019年9月10日,他将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团CEO张勇接任。

明年的今天,你们就要有“新爸爸”了。

今日上午,阿里巴巴集团创始人马云在教师节的这天发了一封题为“教师节快乐”的公开信。这封公开信揭开了阿里本周末引发全球关注的阿里传承计划谜底:一年后的阿里巴巴 20 周年之际,即 2019 年 9 月
10 日,马云将不再担任集团董事局主席,届时由现任集团 CEO
张勇接任。

其实,10天前就有传言马云要退休。8月底的时候,支付宝发生法人变更,董事长叶郁青替代马云,成为支付宝公司的法人代表。作为阿里系金融帝国的重要一块,支付宝法人代表的变更,或许就意味着马云开始逐渐从台前退居幕后。

今天刷爆朋友圈的“马云接班人”的消息中,男主角张勇也是赚够了眼球。由“张爸爸”接替“马爸爸”来掌管你们的钱袋子,一个新的时代即将到来。

马云在公开信中表示,在担任 CEO 的 3
年多中,张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力,带领阿里取得了长远发展,实现连续
13 个季度持续健康高速增长,已经证明自己是中国最出色的 CEO。

马云今年54岁,9月10日教师节刚好是他的生日。1999年,马云和18名创业者共同创立电商平台阿里巴巴。2013年,马云卸任阿里集团首席执行官。截至7日,阿里巴巴市值约为4200亿美元。马云还控制着互联网金融企业蚂蚁金服,该公司在最近一轮融资后估值约为1500亿美元,拥有超过8.7亿用户。根据彭博亿万富翁指数,马云身价超过400亿美元。

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张勇花名逍遥子,任阿里巴巴集团董事,并在 2015
年接替陆兆禧出任 CEO。
他同时是菜鸟网络董事长、阿里巴巴合伙的创始合伙人之一,以及蚂蚁金服投资委员会成员。此外,他也在关联公司高鑫零售和微博担任董事。2007
年,张勇加入阿里巴巴集团,担任淘宝网 CFO,并在一年后兼任淘宝网 CEO
兼淘宝商城总经理。在他的带领下,淘宝商城迅速成长为阿里巴巴的重要业务,之后成为独立业务天猫。值得一提的是,他也领导创立了现象级的“双
11”线上购物狂欢节。

不懂技术,英语教师出身的马云缔造的阿里巴巴已经成为了一个覆盖电商、金融、支付、媒体、消费、购物、物流、游戏、影业等几乎涵盖所有产业的庞大商业帝国(包括淘宝、天猫、蚂蚁金服、阿里云、菜鸟物流五大板块)。如今功成身退,事了拂衣去,不留功与名,这是何等的洒脱。马云是中国五十年难得一出的商业天才,格局之大,罕有人匹敌,除了任正非,可能中国还没有第二个人超过他。

张勇,何许人也?

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马云并不是退休,他仍然是阿里巴巴000001号员工与合伙人,将继续为阿里巴巴合伙人组织机制做努力和贡献,毫无疑问,马云始终是阿里巴巴经济体的凝聚者,始终是阿里巴巴使命、愿景、价值观最忠实的守护者和宣导者。

其实,对他了解个一二的人都知道,马云的这个接棒人选并不让人意外。作为入职阿里巴巴11年的资深老员工,张勇3年前就已经升任CEO,而且用马云在公开信中的话评价他是“中国最出色的CEO”

图丨阿里巴巴 CEO
张勇(来源:阿里巴巴官网)

马云老师也并不会退休,他同时还是乡村教师代言人、阿里巴巴脱贫基金主席、马云公益基金创始人、联合国贸易和发展会议青年创业和小企业特别顾问……他在信中说:“我想回归教育,做我热爱的事情会让我无比兴奋和幸福”。教育、脱贫、环保、公益,都是他长久以来已经投身和将更加投入的事业。

“在担任CEO的3年多中,张勇以卓越的商业才华、坚定沉着的领导力、超级计算机一般的逻辑和思考能力,带领阿里取得了长远发展,连续13个季度实现阿里巴巴业绩健康持续增长,已经证明自己是中国最出色的CEO。”

阿里巴巴使命传承的充分必要条件——独特的合伙人制度

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在未真正公布之前,此次的传承计划无论是日期的选择还是“传承”二字,都耐人寻味。

马云基金会于2014年成立,主要致力于改善中国特别是农村地区的教育系统。去年,该基金会承诺投入3亿元人民币,在今后10年内资助教师培训计划,目标是消除农村地区的贫困。

公开资料显示,现年46岁的张勇是上海人,毕业于上海财经大学,学的是该校的王牌专业金融学。毕业后,他先后在安达信、普华永道两大会计师事务所工作过。

首先是日期。9 月 10
日,既是教师节,也是马云 54 岁的生日,而阿里巴巴则是在 19
年的这一天创立的。在创始纪念日宣布离开这一消息,不难看出马云实际上已经计划已久。而马云也在今天的公开信中表示,这是他深思熟虑、认真准备了
10 年的计划。

附马云的信:

2005年至2007年,张勇加盟中国最大的网络游戏运营商“盛大互动娱乐有限公司”,出任首席财务官(CFO)。

其次是“传承”。这二字同样成为市场关注重点:谁来承担这种传承?传承的究竟又是什么?马云真正离开阿里了吗?阿里未来的走向是否会因为此次传承发生巨变?这都将是我们关注的重点。

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2007年8月,他选择了阿里。

如果真正离开,马云其实也为他自己创造了离开的土壤。在
2015 年的时候,马云曾经表示:“10
年前,我与我们的高层坐下来,问如果阿里巴巴没有了我会怎么样?我很骄傲阿里巴巴现在的组织架构、企业文化、治理体系和源源不断的人才梯队,允许我走开而不至于带来破坏。”光拿人才梯队建设这一点来看,马云其实就已经可以说是没有后顾之忧。在中国当今的企业家中,马云的人才培养能力数实属上乘,当年阿里巴巴的
HR 彭蕾,现在已经是阿里巴巴控股的东南亚电商平台 Lazada 的
CEO,当初陪着他一起创办阿里的十八罗汉,成长速度可谓惊人。如今都在各自领域撑起一片天,放眼中国的互联网商业世界,跟随其他几家公司老板创业的人,和十八罗汉之间的差距不是一星半点。

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初入阿里,张勇担任的是淘宝网的首席财务官,参与设计淘宝商业模式。初出茅庐的他,很快就让这个当时最大的中国电子商务网站找到了盈利模式。

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2009年3月,张勇“临危受命”,接手了处于困境中的淘宝商城。在这里,他也真正找到了自己的用武之地。

图丨早期阿里巴巴团队(来源:阿里巴巴官网)

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当然,最功不可没的是阿里巴巴创建的合伙人机制。这一机制被用来解决规模公司的创新力问题、领导人传承问题、未来担当力问题和文化传承问题,以制度和人、文化的完美结合,让公司得以健康持续发展。

张勇先是以内部创业的模式全力打造了特色品牌“天猫”,和淘宝C2C(消费者间)的定位略有差别的是,天猫主打B2C(企业与消费者)的升级版购物。

2010
年,阿里巴巴开始试行合伙人制度,从创始人文化向合伙人文化过渡。18
位创始人,也就是常说的“十八罗汉”,自然转变成合伙人。当然,他们中的很多人后来逐渐因为各种原因不再担任合伙人。阿里巴巴
2014 年在纳斯达克上市,创下当时 IPO
规模记录。成为一家公众公司,首先要解决的是组织架构,阿里巴巴顺势正式公布合伙人制度。

他正是想通过“猫”这个“性感又时尚、高冷又挑剔”的动物形象来概括他的“天猫”品牌——如果说淘宝是集市,那天猫就相当于商场。

合伙人的主要权力是提名董事会成员候选人,每个合伙人有一票,可以提名超过一半的董事。目前阿里共有
36
名合伙人,合伙人数字经常变化,可能会因为加入新的合伙人增加,或者已有合伙人退休、离开阿里巴巴而减少。

结果证明,他对“高端路线”的眼光没有看错。

成为合伙人的基本条件要达到“在阿里巴巴工作五年以上,具备优秀的领导能力,高度认同公司文化,并且对公司发展有积极性贡献,愿意为公司文化和使命传承竭尽全力”。

2011年天猫成为独立业务后,张勇出任总裁,目前天猫已成功跻身全球最大的B2C平台之一。

根据这套制度,除马云和蔡崇信两位永久合伙人外,其他合伙人在符合以下情形时失去合伙人资格:

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· 达到 60 岁退休;

张勇在阿里的另一个作品更可谓创举。

· 自己随时选择退休;

2009年,10月1日和中秋节“撞车”让那一年变得不同,而更让人印象深刻的是,那一年腾空而起的“双十一”概念

· 离开阿里巴巴工作;

如今每年“双十一”都忍不住剁手的你,可能没想到,这背后其实都是张勇一手策划的。

· 死亡或者丧失行为能力;

“当时我们很小,其实就想搞一件事情让别人记住我们
,最初张勇对于这个创意的效果其实也没多大把握。

· 被合伙人会议 50% 以上投票除名。

要知道那一年“双十一”诞生的时候,张勇还只是淘宝商城的总经理,当时的他恐怕也不敢去想象,这一天在未来会以什么样的方式被人记住,被多少人记住。

很多中国互联网企业为保证创始团队对公司的控制权,在管理上采用
AB 股模式,他们持有的 B 类股投票权是普通 A 类股的 10
数倍,因此能通过占有较少的股份实现对董事会的控制。

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相比之下,阿里巴巴的合伙人相当于对董事会的监督,他们既不取代董事会管理企业,也不承担无限连带责任,主要是推动实现阿里巴巴的使命、愿景和价值观。此次接棒马云的张勇,马云在公开信中将这位继承者称为合伙人机制下人材梯队中的“杰出商业领袖”。

而最终的效果估计全世界都感受到了,“一鸣惊人”

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